Vacature: HR Medewerker

edit

By Taha • december 17, 2025

Wat ga jij doen als HR medewerker?

Als HR medewerker bij Zorgplus247 bouw je mee aan een organisatie die hard groeit, maar menselijk wil blijven. Jij zorgt dat we de juiste mensen aantrekken én dat alles rondom personeel helder en goed geregeld is.

Lees verder Neem contact op

Werkzaamheden

In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor HR, met een duidelijke focus op werving en selectie. Je schakelt veel met het management, ondersteunt collega’s en brengt structuur aan terwijl de organisatie zich verder ontwikkelt. Je werkt vanuit Nijmegen en deels vanuit huis, en bent nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.

Neem contact op

Naast die werkzaamheden, zal je met het volgende aan de slag gaan.

- Vacatures uitzetten en sollicitaties coördineren
- Sollicitatiegesprekken voeren en meedenken over de juiste match
- Personeelsdossiers en contracten overzichtelijk bijhouden
- Controleren van diploma’s, VOG’s en andere documenten
- Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij praktische HR-vragen
- Zorgplus247 vertegenwoordigen bij samenwerkingen en events

Meld je aan!

Wie is Zorgplus 24/7?

Zorgplus 24/7 is een zorgorganisatie in de regio Nijmegen. Wij werken met jongeren die buiten de standaardroutes vallen. Onze aanpak is herstelgericht, cultuursensitief en persoonlijk. Geen snelle oplossingen, maar duurzame begeleiding die past bij het verhaal van de jongere.

Lees meer over ons

Werken bij Zorgplus 24/7

Bij Zorgplus247 werk je in een betrokken team waar vertrouwen en korte lijnen vanzelfsprekend zijn. We houden het graag rustig, duidelijk en menselijk. Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je professionele oordeel te gebruiken.

Of je nu in loondienst werkt of als ZZP’er: we kijken samen naar een samenwerking die past bij jou én bij de organisatie. We geloven in balans tussen werk en privé en geven ruimte om te groeien.

Neem contact op

Pas jij bij Zorgplus 24/7?

We vinden het vooral belangrijk wie jij bent als persoon en of jij past bij onze manier van werken. We zoeken iemand die verder kijkt dan een standaard functieomschrijving. Stel je vragen, denk je mee, zie je wat beter kan en durf je dat ook te zeggen? Dan voel je je bij Zorgplus247 waarschijnlijk snel thuis. En verder?

Een afgeronde HR-opleiding op hbo-niveau
Minimaal 2 jaar ervaring in HR, inclusief werving en selectie
Gevoel voor mensen én voor verschillende doelgroepen
Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op
Je communiceert helder en prettig
Je bent flexibel en in het bezit van rijbewijs B

Jouw ontwikkeling

Wat wij bieden bij Zorgplus 24/7?

Zorgplus 247 is volop in ontwikkeling en jij groeit daarin mee. We bouwen bewust aan een organisatie waar rust, vertrouwen en duidelijke afspraken de basis vormen. Geen overvolle structuren of onnodige lagen, maar een plek waar je ruimte krijgt om je werk goed te doen en invloed hebt op hoe we verder groeien.

Of je nu werkt als zzp’er of in loondienst: jouw kennis, ideeën en manier van werken doen ertoe. Je werkt nauw samen met het management, denkt mee over hoe we mensen aantrekken en behouden, en helpt mee om onze organisatie stevig en toekomstbestendig neer te zetten.

Jouw keuze

- Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen inbreng
- Actieve betrokkenheid bij werving, selectie en groei van het team
- Meedenken over structuur, samenwerking en professionalisering
- Een passend salaris of tarief, afhankelijk van de samenwerking
- Flexibiliteit in werken (deels vanuit huis mogelijk)
- Korte lijnen, duidelijke communicatie en een betrokken team