Vacature : Recruiter

Als recruiter bij ZZplus bouw je mee aan een organisatie die hard groeit, maar menselijk wil blijven. Jij zorgt dat we de juiste mensen aantrekken én dat alles rondom personeel helder en goed geregeld is.

Wat je gaat doen

woman in black shirt holding white printer paper

Adviseur

Je adviseert management en medewerkers over personeelszaken en denkt actief mee over de groei, structuur en verdere professionalisering van het HR-beleid.

Doctor consults with an elderly patient on a couch

Vertegenwoordiger

Je vertegenwoordigt ZZplus op events zoals beurzen of samenwerkingen met scholen.
Doctor examines a young boy with his mother present

Werkzaamheden

Je voert sollicitatiegesprekken en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van werving tot onboarding.

Meer over jouw rol

Je gaat…

  • Vacatures schrijven, uitzetten en coördineren
  • Talent spotten, sollicitatiegesprekken voeren en beoordelen
  • Management adviseren over geschikte kandidaten
  • Het recruitment-process bewaken en professionaliseren

Werken bij ZZplus

Bij ZZplus werk je in een betrokken team waar vertrouwen en korte lijnen vanzelfsprekend zijn. We houden het graag rustig, duidelijk en menselijk. Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je professionele oordeel te gebruiken.

Als recruiter in loondienst kijken we samen naar een samenwerking die past bij jou én bij de organisatie. We geloven in balans tussen werk en privé en geven ruimte om te groeien.

 Pas jij bij  ZZplus?

Ben of heb jij…

 

  • ⁠Een relevante HR opleiding op hbo niveau
  • ⁠Minimaal twee jaar ervaring als recruiter
  • ⁠Gevoel voor het bereiken van verschillende doelgroepen via social media
  • ⁠Sociaal en betrokken, schakelt makkelijk tussen collega’s en kandidaten
  • ⁠Zelfstandig maar kunt ook goed samenwerken
  • ⁠Flexibel en in het bezit van rijbewijs

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wij bieden bij ZZplus

ZZplus is volop in ontwikkeling en jij groeit daarin mee!

Je krijgt een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen inbreng, werkt nauw samen met het management en denkt actief mee over werving, selectie, structuur en verdere professionalisering van de organisatie.

We bieden een passende vergoeding, flexibiliteit in werken (grotendeels vanuit huis) en een betrokken team met korte lijnen, duidelijke communicatie en ruimte om echt impact te maken.